Humanize a avaliação dos talentos, centralize a gestão de R&S, aumente o número de candidaturas qualificadas e muito mais.
Empresas que inovam no recrutamento e seleção
Segundo o Kenoby Trends, empresas com este desafio costumam enfrentar...
Recrutamento acontecendo em diversas ferramentas e sem visibilidade para as pessoas envolvidas. Além disso, falta de histórico das pessoas candidatas e dos processos seletivos.
Número de candidaturas no processo seletivo abaixo do desejado. Além disso, a qualificação insatisfatória dos talentos recebidos.
Excesso de tarefas operacionais provocado pela falta de tecnologia e métodos eficazes nos processos de atração e triagem dos talentos.
O Kenoby é um software para gestão centralizada de processos de recrutamento e seleção, possibilitando atração, avaliação e contratação dos talentos.
Tenha um canal para solicitação e aprovação de novas vagas por meio de um fluxo digital e por e-mail.
Centralize a divulgação das suas vagas, publicando em diversos portais de emprego com apenas 1 clique.
Identifique os talentos ideais com uma ciência da psicologia organizacional que vai além do currículo e reduz os vieses de contratação.
Inclua os líderes nos processos seletivos, possibilitando um recrutamento mais rápido e colaborativo.
Crie e envie modelos de carta-proposta para acelerar a negociação com os talentos escolhidos.
Integre o Kenoby com a sua ferramenta de departamento pessoal ou com qualquer outro software que possua uma API.
Valorize competências que vão além do currículo e utilize a ciência da psicologia organizacional.
Descubra se a cultura organizacional da sua empresa é empreendedora, burocrática, de clã ou de mercado.
Identifique quais talentos combinam com a cultura da sua empresa, aumentando o sucesso das contratações.
Explore o potencial das pessoas candidatas por meio dos 12 competências do mapeamento de perfil comportamental.
Selecione os profissionais mais qualificados, utilizando competências que vão além do currículo.
Conheça o Método Saga, o passo a passo para contratar melhor e mais rápido.
Novos tempos estabeleceram novos desafios para recrutar, exigindo ciência e tecnologia para encontrar as pessoas certas por meio de experiências humanizadas.
Pensando nisso, desenvolvemos o Método Saga. Uma metodologia exclusiva criada pelos nossos cientistas de R&S para te ajudar na contratação dos talentos certos, resultando em:
Mais candidaturas qualificadas
Redução do turnover e absenteísmo
Diminuição do tempo de fechamento das vagas
Gestão centralizada e estratégica do R&S
Confira o impacto do Método Saga em nossos clientes
Ganhe eficiência operacional fechando ainda mais vagas em menos tempo.
Escolha os melhores candidatos através de processos de triagem digitais.
Automatize a seleção inicial dos candidatos, acelerando o andamento da seleção.
Crie e personalize fluxos de requisição de vagas totalmente online.
Confira o que as maiores mídias falam sobre a nossa plataforma.
Conheça algumas das empresas que transformaram seu R&S com o Kenoby
Veja o que os profissionais de R&S falam sobre a importância do Kenoby em seus processos.
#RedescubraTalentos
Conheça a nova gestão de R&S
A gente te ajuda a atrair e contratar os talentos certos, evidenciando o potencial de cada pessoa e, ainda, no prazo que a sua empresa precisa.
Descubra como o Kenoby pode te ajudar a gerir o R&S de maneira centralizada, aliando a ciencia e a tecnologia para contrução de processos seletivos mais humanizados.
Reduza o tempo de contração dos talentos da sua empresa com a tecnologia certa para evidenciar o potencial de todas das pessoas candidatas.
Explore os nossos cursos, e-books e planilhas que vão te ajudar a construir uma nova forma de contratar talentos
Acompanhe o que há de mais moderno e inovador
nos processos de recrutamento e seleção
