A influência do tempo na Gestão de Recrutamento e Seleção

Otimização do Tempo em Recrutamento de Pessoal

E foi dada a largada para mais um dia de trabalho! Enfrentar o trânsito caótico das grandes metrópoles brasileiras – afinal para alguns, até mesmo chegar à empresa é uma verdadeira saga -, chegar ao escritório e dar início às rotinas do departamento de Recrutamento e Seleção e RH: desenvolver e gerenciar planos de carreira, analisar […]

5 dicas para turbinar seu processo de recrutamento e seleção

Gestão de equipe de RH

Montar uma equipe de qualidade não é uma tarefa fácil. Os bons profissionais estão aí, mas será que você consegue chegar até eles? Ou, ainda, será que você consegue atraí-los? E, uma vez que consiga, será que poderá mantê-los na sua empresa? Pensando nisso, separamos algumas dicas que poderão ajudá-lo a agilizar seu processo de […]

Feedback de Recrutamento e Cultura Empresarial

feedback a candidatos

Já falamos aqui, no Blog Kenoby, sobre a importância do feedback e demos dicas de como fazê-lo, mas você sabia que a cultura de feedback vai muito além disso? Por meio dela é possível, por exemplo, impactar diretamente na visão e perspectivas do candidato em relação à empresa, além de ajudar na otimização de processos. […]

Otimização do tempo de processos de RH

Software de Recrutamento e Seleção

Enquanto recrutadores, já estamos mais do que familiarizados com nosso dia a dia de trabalho: planilhas de habilidades, e-mail, plataformas de RH… O dia é curto, os candidatos são muitos e é praticamente impossível ler todos os currículos que chegam em sua caixa de entrada. O gestor de RH tem a árdua tarefa de zelar […]

Gestão de Talentos: Você está fazendo isso certo?

Gestão de talentos

Muitas empresas contratam funcionários com as melhores expertises e vasta experiência de mercado, oferecem-lhe um bom salário, bons benefícios, um cargo de liderança, mas mesmo assim o colaborador opta por sair do emprego e buscar novas oportunidades. Mas por que isso acontece? Realmente nem sempre é algo fácil de se compreender, afinal de contas, você […]

11 dicas para atrair talentos nas redes sociais

como atrair talentos nas redes sociais

Uma empresa que deseja ter bom posicionamento de mercado entre seus clientes, sejam estes internos ou externos, precisa marcar presença nas redes sociais. Para alguns estrategistas de marketing, nem sempre uma página no Facebook é necessária, para eles, é algo a ser analisado e que dependerá do perfil de cada corporação. Porém, já parou para […]

Gestão de Gente 2.0 – A tecnologia a favor da equipe de RH

Recrutamento e Seleção

Falta de tempo, acúmulo de serviços devido a processos burocráticos e operacionais… são inúmeros os motivos que impactam diretamente na melhoria e otimização do dia a dia de equipes e gestores de RH. Todos esses problemas já são antigos conhecidos nossos, afinal de contas, pouco mudou na maneira como recrutamos. Porém, no exterior, o uso de […]

Tecnologias para RH e o Futuro do Recrutamento

software de RH

Esse post é um convite do Blog Kenoby à reflexão quanto ao futuro da área de Recrutamento e Seleção. Gostamos de analisar e pensar no futuro e em como ele moldará o universo corporativo. Entre nessa viagem no tempo conosco e veja o que pode acontecer na área de recrutamento com o advento de novas […]

Software de Recrutamento, um aliado do Gestor de RH

software de recrutamento

Sabemos que a rotina de um departamento de RH não é nada simples. Em tempos de crise, quando a alta rotatividade no mercado é latente, as áreas de recrutamento e seleção ficam a mil, pois além de encontrar novos candidatos, é importante selecionar aqueles talentos que tenham o perfil da empresa e que desejem permanecer […]

Kenoby Talks 2016 – O que rolou

Kenoby Talks – Painel Trazendo o que há de mais inovador no ramo de recrutamento e seleção, o Painel do Kenoby Talks apresentou debates e discussões entre os profissionais de maior peso na área de RH. Com participação de Gaetano Crupi, presidente da Bristol Myers Squibb Brasil S/A, Marcos Panassol, sócio e líder de RH da […]