Blog
As melhores técnicas para recrutamento e seleção de pessoas
As melhores técnicas para recrutamento e seleção de pessoas
O job rotation ficou conhecido no Brasil por meio das multinacionais, porém, pode ser aplicado em empresas de todos os portes e segmentos. Ele é uma tendência de Recursos Humanos continue lendo »
Continuar Lendo
Além de ser um dos eventos favoritos e mais esperados pelos brasileiros, as festas juninas são situações perfeitas para promover o engajamento e a interação entre os colaboradores enquanto melhora continue lendo »
Continuar Lendo
Visto como um conceito inovador do RH, o team building, ou construção de equipes, na tradução, é o conjunto de técnicas e estratégias para o treinamento de equipes como um continue lendo »
Continuar Lendo
No País do Futebol, a Copa do Mundo é o motivo perfeito para que os brasileiros vão às ruas para torcer e festejar. Se pelo lado pessoal, todos querem aproveitar continue lendo »
Continuar Lendo
Avaliar o desempenho dos profissionais é fundamental para manter um bom nível de qualidade no trabalho e para estimular o aprimoramento contínuo. Há diversos métodos disponíveis no mercado. Um deles é a continue lendo »
Continuar Lendo
A gestão por competências está cada vez mais presente nas organizações atuais. Os conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) dos colaboradores são fundamentais para tirar as estratégias do papel e, assim, continue lendo »
Continuar Lendo
No momento em que um colaborador é desligado da corporação, existe um procedimento importante a ser realizado pelo RH: a entrevista de desligamento. Ela é um diálogo estruturado, conduzido pelo continue lendo »
Continuar Lendo
A ascensão na carreira permite ao trabalhador ter uma melhor remuneração, acesso a mais benefícios e prestígio na corporação. No modelo tradicional, o membro da equipe que se destaca pode progredir e continue lendo »
Continuar Lendo
A oferta de um plano de carreira, que possibilite o crescimento dos profissionais, é uma das estratégias mais eficazes para a retenção de talentos. Por muito tempo, esse plano ocorreu continue lendo »
Continuar Lendo
Manter-se atualizado profissionalmente é importante em todos os setores. Com a internet e a facilidade para acessarmos conteúdos que temos nos dias de hoje, a importância de sempre buscar cursos continue lendo »
Continuar Lendo
Mais do que cumprir o que determina a Lei de Cotas, a contratação de PCD – pessoas com deficiência – é uma oportunidade para que as empresas fortaleçam seus quadros com continue lendo »
Continuar Lendo
Nunca se falou tanto sobre qualidade de vida no trabalho — e, provavelmente, o assunto será cada vez mais discutido no futuro. A verdade é que as empresas precisam organizar continue lendo »
Continuar Lendo
É cada vez maior a preocupação em manter as equipes de trabalho treinadas para realizarem com eficácia as tarefas diárias, baterem metas e atenderem bem os clientes da empresa. Para continue lendo »
Continuar Lendo
As doenças ocupacionais costumam afetar um grande número de pessoas e é um dos principais motivos de afastamento de funcionários. Em 2014, o Ministério do Trabalho registrou mais de 250 mil continue lendo »
Continuar Lendo
O corpo humano é uma máquina poderosa e cheia de recursos surpreendentes, que favorecem a nossa adaptação às mais diversas situações. Graças a essa capacidade, somos capazes de sobreviver em continue lendo »
Continuar LendoMATERIAIS GRATUITOS:
