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As melhores técnicas para recrutamento e seleção de pessoas
As melhores técnicas para recrutamento e seleção de pessoas
Dentre as consequências do turnover, a saída em excesso tende a criar um clima negativo, que favorece a existências de conflitos pessoais. Além disso, a comunicação é afetada e, por continue lendo »
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Se você quer saber como calcular o turnover, é preciso aplicar a uma fórmula que soma as admissões com os desligamentos, divide o resultado por dois e, por fim, divide continue lendo »
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Incompatibilidade, falta de oportunidade e crescimento, falhas de comunicação e de harmonia estão entre as principais causas do turnover. Para saber mais sobre cada uma delas, leia nosso post! O continue lendo »
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Reduzir turnover é uma preocupação que muitas empresas compartilham, principalmente as que estão começando sua caminhada. Isso porque a alta taxa de rotatividade dos colaboradores pode ser um obstáculo maior continue lendo »
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Turnover é um índice que calcula a rotatividade dos colaboradores, ou seja, a quantidade de profissionais que deixam uma empresa em determinado período e precisam ser substituídos. Hoje, é considerado continue lendo »
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Conduzir uma seleção na empresa é um verdadeiro desafio, não é mesmo? Além...
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