A expressão “cultura organizacional” pode não soar como algo novo, principalmente se você atua no setor de recrutamento e seleção (R&S). De forma bastante simples,
O maior desafio que as equipes de recrutamento e seleção (R&S) enfrentam é encontrar a pessoa certa para cada vaga. Isso significa que o profissional
É muito importante adotar estratégias para dar agilidade ao processo de contratação de novos talentos. Saber como otimizar o tempo do processo seletivo é indispensável,
Em um processo de recrutamento e seleção (R&S), encontrar o candidato ideal — aquele profissional que não apenas preenche todos os pré-requisitos da posição divulgada,
Os processos de contratação representam uma das atividades mais importantes dentro do RH das empresas. Afinal, o sucesso do negócio está diretamente relacionado às pessoas
No atual mercado competitivo que as corporações enfrentam, considerando que o trabalhador é seu principal capital para o crescimento e para o sucesso, um dos
Reduzir o tempo de recrutamento e seleção (R&S) confere diversas vantagens para as empresas, e isso é possível com o nosso software Kenoby! Além de
O processo de aprovação da nova vaga exige máxima atenção dos profissionais de RH. Afinal, essa tarefa influencia a qualidade da seleção de talentos, que
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Entrevista com Carol Carpenedo, Diretora Global de RH da Gerdau, Método SAGA e Sotaque RH com o R&S no Centro-Oeste.
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