Novas tendências de recrutamento e seleção tendem a surgir como resposta ao amadurecimento e ao uso da tecnologia nos processos de Recursos Humanos. A chegada
Você conhece a importância de implementar uma política de diversidade e inclusão? Sabe que é preciso adotar uma postura inclusiva desde o processo de recrutamento e seleção? Veja mais neste artigo:
Descubra neste artigo o que employer branding, como ele pode beneficiar sua empresa na prática e o que você deve fazer para implantá-lo!
Uma cultura organizacional clara e bem trabalhada pode fazer toda a diferença no engajamento dos funcionários e no alcance de resultados. Saiba mais sobre o assunto neste post!
Entre os dias 01 e 08 de dezembro, a Kenoby, startup de R&S que atua com uma plataforma que auxilia em toda a gestão do
Escolher séries nas plataformas digitais, ouvir música pelos apps mais conhecidos ou começar uma amizade nova numa rede social podem ter uma coisa em comum:
Uma comunicação com candidato feita de forma eficiente gera mais engajamento com a companhia e exerce grande influência na precisão dos processos seletivos. Afinal, é
O RH tem passado por uma grande transformação digital. É cada vez mais comum o uso de tecnologias para garantir resultados melhores. Um ótimo exemplo
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Entrevista com Carol Carpenedo, Diretora Global de RH da Gerdau, Método SAGA e Sotaque RH com o R&S no Centro-Oeste.
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